Rentrée 2021 : un solde final de 78 suppressions de postes dans l’académie de Normandie: 47 pour Rouen et 31 pour Caen !

Le dernier CTA a confirmé un solde de 78 suppressions de postes dans les établissements. Le SNUEP FSU ne comprend pas le fonctionnement du rectorat par rapport aux dotations horaires globales (DHG) votées dans les établissements et aux postes supprimés. Dans les établissements, des DHG contraintes en horaires postes et HSA ont été votées. Or, suite au CTA validant les suppressions et créations de postes, d’autres postes ont été supprimés sans que les lycées ni les collègues siégeant en CA en soit informés, mettant en difficulté des collègues qui ont découvert qu’ils perdaient leur poste et devaient participer au mouvement Intra à quelques jours de la fermeture du serveur! Pourquoi faire voter des répartitions (TRMD) au CA et ne pas en tenir compte? Le rectorat est passé outre les remarques du SNUEP FSU pendant le CTA et a supprimé ces postes non prévus comme tels initialement en arguant des motifs difficiles à entendre (pas assez d’HSA pour les autres collègues…)

Le détail des suppressions et diverses conséquences sur la profession sont détaillées dans cet article.

Impact sur les mutations à venir

Les suppressions de postes de la future rentrée conduiront à 46 mesures de carte scolaires, c’est-à-dire 46 collègues qui perdront leur postes et seront mutés contre leur volonté ailleurs dans l’académie. Compte-tenu du grand nombre de suppressions de postes, leur mutation a des chances de se faire loin de leur poste actuel ou de les placer en tant que remplaçant, ce qui n’est pas forcément un statut enviable. Les autres suppressions concerneront des contractuels qui seront licenciés faute de trouver un poste ailleurs, des collègues qui feront valoir leurs droit à la retraite ou des postes qui n’avaient pas été pourvus par un titulaire pour diverses raisons.

Certains diront que finalement il y a peu de mesures de cartes scolaires au vu du nombre de suppressions de postes. Certes mais tous les postes supprimés sont autant de postes en moins pour espérer muter en dans l’académie pour chacune et chacun d’entre nous. Les places restantes seront très chères puisque les personnes impactées par les mesures de cartes scolaires cette année ou les collègues mutés par mesure de carte scolaire les années précédentes seront prioritaires sur les maigres places restantes. Le mouvement sera cette année et les années à venir encore plus sclérosé qu’il ne l’était les années passées.

L’effet néfaste des HSA en lieu et place des HP

Plus précisément ce sont 95 suppressions de postes et 17 créations qui ont été annoncées par la rectrice. Nous voyons bien là que le discours consistant à dire que l’augmentation des HSA (heures supplémentaires annuelles) compenseraient la baisse des HP (heures postes) ne tient pas la route concernant la promesse d’un faible impact sur les postes. Cette compensation ne sert qu’à fournir le même service aux élèves mais avec moins d’agents. Mais cela se fera au détriment des conditions de travail des personnels qui disposeront de moins de repos et de temps pour peaufiner leur cours.

En effet, ce qui compte dans les DHG ce sont les HP car ce sont uniquement ces heures qui permettent aux chefs d’établissement de composer les postes à raison généralement de 18HP par collègue. Il n’est pas possible de conserver un poste en utilisant des HSA. Dans certains établissements, la ventilation de la DHG conduit à avoir plus de 18 HSA dans certaines matières sans pour autant créer un poste mais en augmentant uniquement le service à effectuer par les collèges en place. Certains et certaines sautent sur ces heures supplémentaires pour augmenter leur rémunération mais cela se fait au détriment de tous puisque le nombre de postes et donc de collègues s’en voit réduit.

Chacune et chacun dans sont établissement peu agir pour contrer cet politique managériale et récupérer des HP. Le SNUEP-FSU vous demande de refuser les heures supplémentaires afin d’obliger à les transformer en HP. A l’heure actuelle cela ne servira pour la rentrée qu’à donner des moyens provisoires pour un TZR (titulaire de zone de remplacement) ou contractuel. Mais c’est déjà cela de gagné et à la longue cela montrera qu’il y a un besoin de poste pérenne sur place. En parallèle, le SNUEP-FSU revendique l’augmentation des rémunération de toutes et tous par l’augmentation du point d’indice.

NON AUX HSA, OUI À L’AUGMENTATION DU POINT D’INDICE.


Détail des suppressions et créations de postes

CAEN

ÉtablissementsDisciplinesCréationsSuppressions
Victor Lépine (Caen)Textile et Cuir1
Victor Lépine (Caen)Lettres-HG1
Camille Claudel (Caen)Biotechnologie1
Camille Claudel (Caen)Lettres-HG1
Jules Verne (Mondeville)GI Plastiques1
Albert Sorel (Honfleur)Arts Appliqués1
Paul Cornu (Lisieux)Eco Gestion - GA2
Paul Cornu (Lisieux)Lettres-Anglais1
Paul Cornu (Lisieux)Maths-Sciences1
P.S. de Laplace (Caen)Construction Réalisation1
Guillaume le Conquérant (Falaise)Génie Méca Auto1
Guillaume le Conquérant (Falaise)STMS1
Doucet (Cherbourg)Lettres-Anglais1
Doucet (Cherbourg)Maths-Sciences1
Julliot de la Morandière (Granville)Génie Electronique1
Julliot de la Morandière (Granville)Maintenance Bateaux1
Julliot de la Morandière (Granville)Génie Méca Engin1
Curie-Corrot (Saint Lô)Génie électrotechnique1
Lehec (Saint hilaire du Harcouët)Génie Méca Construction1
Marland (Granville)Lettres-HG1
Robert de Mortain (Mortain)EPS1
Robert de Mortain (Mortain)Maths-Sciences1
Pesquet (Coutances)Biotechnologie1
Pesquet (Coutances)GI Textile1
Mézen (Alençon)Génie Méca Contstruction1
Napoléon (L'Aigle)Ebénisterie1
Napoléon (L'Aigle)Eco Gestion GA2
Napoléon (L'Aigle)EPS1
Napoléon (L'Aigle)Génie Biologique1
Napoléon (L'Aigle)Maths-Sciences1
Guéhenno (Flers)Biotechnologie1
Guéhenno (Flers)Eco Gestion GA1
Guéhenno (Flers)Lettres-Anglais1
Monnet (Mortagne-au-Perche)Eco Gestion GA1
Monnet (Mortagne-au-Perche)Eco Gestion Vente1
EREA Yvonne Guégan (Herouville Saint Clair)Arts Appliqués1
EREA Robert Doisneau (Saint Lô)1

ROUEN

EtablissementsMatièresCréationsSuppressions
Clément Ader (Bernay)Arts Appliqués1
Clément Ader (Bernay)Eco Gestion GA2
Clément Ader (Bernay)Génie Méca Construction1
Clément Ader (Bernay)Lettres-HG1
Clément Ader (Bernay)Maths-Sciences1
Aristide Briand (Evreux)Eco Gestion GA1
Aristide Briand (Evreux)Lettres-Anglais1
Augustin Hébert (Evreux)EPS1
Augustin Hébert (Evreux)Génie Electrotechnique1
Augustin Hébert (Evreux)Maths-Sciences1
Louise Michel (Gisors)Maths-Sciences1
Jean Moulin (Les Andelys)Arts Appliqués1
Jean Moulin (Les Andelys)Eco Gestion Vente1
Jean Moulin (Les Andelys)Eco Gestion GA2
Les Fontenelles (Louviers)Biotechnologie1
Les Fontenelles (Louviers)Génie Méca Construction1
Jean Baptiste Decretot (Louviers)Eco Gestion GA1
Jean Baptiste Decretot (Louviers)Hôtellerie Service Commercialisation1
Jean Baptiste Decretot (Louviers)Hôtellerie Techniques culinaires1
Georges Dumézil (Vernon)Lettres-HG1
Georges Dumézil (Vernon)Maths-Sciences1
Georges Dumézil (Vernon)STMS1
Auguste Bartholdi (Barentin)Eco Gestion GA1
Pierre de Coubertin (Bolbec)Génie Industriel Structures Métalliques1
Pierre de Coubertin (Bolbec)Lettres-HG1
Georges Baptiste (Canteleu)Pâtisserie1
Emulation Dieppoise (Dieppe)Génie Electrotechnique1
Ferdinand Buisson (Elbeuf)Eco Gestion GA2
Lycée du bois (Envermeu)Génie Industriel Bois1
Michel Anguier (Eu)Génie Méca Auto1
Descartes (Fécamp)Biotechnologie1
Descartes (Fécamp)Eco Gestion GA2
Descartes (Fécamp)Génie Méca Construction1
Descartes (Fécamp)Maths-Sciences1
Delamare Deboutteville (Forges les Eaux)Eco Gestion Vente1
Fernand Léger (Grand Couronne)Génie Civil Topo1
Val de Seine ( Le Grand-Quevilly)Biotechnologie1
Val de Seine ( Le Grand-Quevilly)Eco Gestion GA1
Val de Seine ( Le Grand-Quevilly)Lettres-HG1
Porte Océane (Le Havre)Eco Gestion GA1
Jules Siegfried (Le Havre)Arts Appliqués1
Schuman/Perret (Le Havre)Arts Appliqués1
Schuman/Perret (Le Havre)Génie chimique1
Schuman/Perret (Le Havre)Lettres-HG1
Schuman/Perret (Le Havre)Maths-Sciences1
Schuman/Perret (Le Havre)Eco Gestion GA1
Schuman/Perret (Le Havre)Génie Industriel Bois1
Jules Lecesne (Le Havre)Coiffure1
Françoise de Grâce (Le Havre)Eco Gestion Vente1
Colbert (Le Petit-Quevilly)Génie Indstriel Plasturgie1
Elisa Lemonnier (Le Petit-Quevilly)Eco Gestion GA1
Elisa Lemonnier (Le Petit-Quevilly)EPS1
Elisa Lemonnier (Le Petit-Quevilly)Coiffure1
Elisa Lemonnier (Le Petit-Quevilly)Lettres-Anglais1
Elisa Lemonnier (Le Petit-Quevilly)Maths-Sciences1
Bernard Palissy (Maromme)Lettres-Anglais1
Bernard Palissy (Maromme)Letrres-HG1
Georges Brassens (Neufchâtel en Bray)Maths-Sciences1
Gustave Flaubert (Rouen)Eco Gestion GA3
Gustave Flaubert (Rouen)Lettres-Espagnol1
4 Cantons Grieu (Rouen)Génie Electrotechnique1
Marcel Sembat (Sotteville-lès-Rouen)Génie Méca Construction1
Le Corbusier (Saint-Etienne du Rouvray)EPS1
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Focus sur les conséquences de la réduction de l’offre en GA (gestion administration)

Nous voyons bien dans le tableau précédent que la décision ministérielle de réduire de moitié l’offre de formation en GA a des impacts cette année au delà des agents de la discipline GA. Nombre de professeurs d’enseignement général des établissements impactés et sans nouvelle ouverture de formation:

  • Pour Caen: Napoléon à l’Aigle, Paul Cornu à Lisieux et Guéhenno à Flers;
  • Pour Rouen: Clément Ader, Aristide Briand, Jean Moulin, Jean-Baptiste Décretot, Auguste Bartholdi, Ferdinand Buisson, Descartes, Val de Seine, Porte Océane, Schuman/Perret, Elisa Lemmonnier, Gustave Flaubert

Le SNUEP-FSU réclame un véritable accompagnement et des garanties de mobilité soutenable pour tous les personnels impactés par cette décision de réduction d’offre de formation.