Depuis plus de trois mois, le rejet de la r\u00e9forme r\u00e9gressive des retraites ne faiblit pas et se maintient \u00e0 des niveaux exceptionnels. En promulguant la loi, le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique confirme son m\u00e9pris \u00e0 la fois envers les organisations syndicales et de jeunesse et l\u2019ensemble de la population.
En s\u2019ent\u00eatant, l\u2019ex\u00e9cutif ne prend pas conscience de la responsabilit\u00e9 qu\u2019il porte en s\u2019enfermant dans le d\u00e9ni. Il est le seul responsable d\u2019une situation explosive dans l\u2019ensemble du pays.
Durant douze journ\u00e9es de manifestations puissantes et de gr\u00e8ves interprofessionnelles, de multiples mobilisations territoriales et professionnelles, l\u2019intersyndicale, dans une unit\u00e9 sans faille, a mis en mouvement des millions de travailleuses et de travailleurs, de priv\u00e9.e.s d\u2019emploi, jeunes et de retrait\u00e9.e.s.
Le vol de deux ann\u00e9es de vie n\u2019est pas acceptable ! La loi doit \u00eatre abrog\u00e9e ou ne pas \u00eatre appliqu\u00e9e.
A cet enjeu ind\u00e9passable des retraites s\u2019ajoutent des pr\u00e9occupations essentielles, notamment la question du pouvoir d\u2019achat et des salaires et celle sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les femmes et les hommes.
A l\u2019inverse de la logique du recul d\u2019\u00e2ge de la retraite port\u00e9e par le gouvernement, l\u2019augmentation des salaires et des mesures ambitieuses sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 salariale femmes hommes sont des leviers essentiels pour financer les retraites. Cette augmentation est d\u2019autant plus urgente et indispensable dans le contexte actuel d\u2019inflation galopante.
Les agentes et agents de la Fonction publique subissent une situation extr\u00eamement d\u00e9grad\u00e9e dans laquelle le quasi gel de la valeur du point depuis plus de dix ans joue un r\u00f4le majeur et n\u00e9faste. La revalorisation de 3,5% du point d\u2019indice du 1er juillet 2022, excluant les primes et indemnit\u00e9s, est largement insuffisante pour compenser les pertes de pouvoir d\u2019achat intervenues et qui s\u2019accroissent. Du fait de la revalorisation l\u00e9gale du SMIC au 1er mai, les d\u00e9t\u00e9riorations de la grille indiciaire et des d\u00e9roulements de carri\u00e8re vont s\u2019amplifier.
Nos organisations syndicales interpellent le ministre en charge de la Fonction publique et exigent des mesures g\u00e9n\u00e9rales importantes, pour tous les fonctionnaires comme pour tous les non-titulaires applicable d\u00e8s le 1er mai.
Les organisations syndicales CFDT, CGC, CGT, FAFP, FO, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique appellent tous les personnels des trois versants de la Fonction publique \u00e0 participer massivement au 1er mai 2023 et \u00e0 se joindre, le plus nombreux possible, aux manifestations organis\u00e9es ce jour-l\u00e0 sur tout le territoire.<\/p>\n\n\n\n
NON A LA RETRAITE A 64 ANS ! Paris le 26 avril 2023<\/p>\n\n\n\n
NON A L\u2019ACCELERATION DE L\u2019ALLONGEMENT DE LA DUREE DE COTISATION !
OUI AUX AUGMENTATIONS DE SALAIRE !<\/strong><\/p>\n\n\n\n