Cette ann\u00e9e les contingents pour la HC et la CE sont arriv\u00e9s tr\u00e8s tardivement du minist\u00e8re (fin juin pour la HC et mi-juillet pour la CE).<\/p>\n\n\n\n
Pour la HC, le passage de 21 % au lieu de 18% a permis \u00e0 372 PLP suppl\u00e9mentaires de passer HC. En Normandie, cela fait 137 coll\u00e8gues promu\u00b7es contre 130 l\u2019an dernier.<\/p>\n\n\n\n
N\u00e9anmoins, cet envoi tardif n\u2019a pas emp\u00each\u00e9 les autres acad\u00e9mies d\u2019avoir la liste des promu\u00b7es dans un d\u00e9lai convenable. L\u2019acad\u00e9mie de Normandie, elle, se distingue par un retard inacceptable dans l\u2019\u00e9laboration des listes : si la liste des promu\u00b7es HC a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e le 18 juillet, celle des promue.es CE n\u2019\u00e9tait annonc\u00e9e que pour fin ao\u00fbt, et ne sera connue finalement, au mieux, qu\u2019\u00e0 partir de mi-septembre !<\/p>\n\n\n\n
Cela implique que des coll\u00e8gues ayant \u00e9ventuellement d\u00e9pos\u00e9 leur dossier de d\u00e9part \u00e0 la retraite pour le 1er<\/sup> septembre et qui auraient pu potentiellement b\u00e9n\u00e9ficier de la classe exceptionnelle en prolongeant leur carri\u00e8re de 6 mois, se voient exclu\u00b7es d\u2019office de cette promotion. Apr\u00e8s avoir subi des salaires non revaloris\u00e9s pendant des ann\u00e9es, certain\u00b7es n\u2019auront m\u00eame pas la perspective d\u2019une l\u00e9g\u00e8re am\u00e9lioration pour leur pension\u2026<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n